基层治理手记

衡阳市雁峰区金龙社区由原湘江农场农业村与金龙社区合并而成,下辖的金龙、新民居民小区均为拆迁安置小区,居民结构复杂,涵盖原农业村村民、农场改制城镇居民及其他4个村的失地村民。面对环境卫生、居民融合、公共服务等治理难题,社区第二党支部以党建为引领,走出了一条“党建+治理+服务”的新路子。

走进金龙社区的安置小区,曾经车辆乱停、排水沟堵塞、角落垃圾堆积的景象已不复存在。这背后,是社区党组织和居民们共同的努力。

社区构建起“社区党总支+党支部+党员先锋队+居民”的四级联动机制,126名党员、“三长”包片联户,老党员、老干部发挥“传帮带”作用,分组分片参与治理。去年仅通过走访就收集到20余条意见,一一解决了金龙小区车辆乱停、排水沟不通等问题,让矛盾化解在基层。

没有专业物业,社区就自己“顶上”。4个居民微信服务群实现每户家庭主要成员全覆盖,社区工作人员全员入群,楼栋长再建楼栋群,社区干部驻点服务。去年通过微信群、专题会议、居民代表会等,大家一起解决了楼道杂物堆放、门店排污、新民小区乱搭乱建和飞线等问题,“小区如家庭,众人共建设”的氛围日益浓厚。

针对居民多样化需求,社区联合共建单位开展“微心愿”认领,为困难群众送去温暖;开设“老年棋牌室”“老年学堂”,组织健康义诊,去年还开展了就业培训1次、消防培训2次、安全知识培训2次、家庭卫生防疫知识培训1次,让居民感受到实实在在的关怀。

基层治理锦囊

建强组织体系,凝聚治理合力。构建四级联动机制,吸纳党员楼栋长、志愿者加入,发挥老党员、老干部“余热”,通过党群议事会、走访收集意见,形成“小事不出楼栋,大事不出社区”的治理格局。去年走访解决20余条民生问题,矛盾化解在基层。

推动多元共治,激发参与活力。以社区代替物业,建立4个居民微信服务群和楼栋群,社区干部驻点,鼓励居民参与小区事务。通过群内互动、专题会议等形式,解决楼道杂物、排污、乱搭乱建等问题,促进邻里融合。

聚焦民生需求,提升服务温度。开展“微心愿”认领帮扶困难群众,开设“老年棋牌室”“老年学堂”等满足老年人需求,去年组织各类培训6次。下一步将增设充电桩、健身广场等便民设施,举办“我们的节日”“家风故事会”等活动促进文化融合。(雁峰融媒)

作者 ZPJ

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