祁阳市创新就业服务模式，将招聘会搬进热闹的夜市。7月17日晚，由祁阳市人力资源和社会保障局主办的“百日千万招聘专项行动”夜市招聘会在龙山街道夜市广场举行，巧妙融合“夜市经济”活力与公共就业服务，通过“逛夜市、找工作”的新场景，为企业和求职者搭建起高效对接平台。
夜市搭台，服务零距离暖民心
华灯初上，龙山街道夜市广场人流如织。招聘展位与特色小吃摊点比邻而设，营造出轻松、接地气的交流氛围。求职者们手持简历，穿梭于摊位之间，一边感受城市烟火气，一边与企业代表面对面沟通岗位需求。湖南益安运动用品有限公司人事专员罗女士表示：“夜市人流量集中，氛围轻松，短短两小时就收到60多份简历，效果远超预期。”本次招聘会吸引了科力尔电机、祁俊服饰、中森运动等20余家本地重点企业和3家培训机构参与，涵盖制造、轻纺、电子技术等多个领域，提供技术岗位、管理岗、普工及餐饮、手工制作等灵活就业机会共计600余个，满足不同层次求职者需求。
精准施策，破解供需“两难”题
为提升服务质效，招聘会现场特设“就业创业政策咨询台”，为残疾人、退役军人、离校未就业大学生等重点群体提供“一对一”职业指导和政策解读。祁阳市人社局针对高校毕业生、农民工等群体就业需求，提前摸排，精准对接企业开发实习岗、见习岗，并推出“技能培训+岗位推荐”组合拳。应届毕业生小李在现场与湖南中森运动有限公司成功签订意向协议，他感慨道：“这种招聘形式很新颖，氛围好，没想到真找到了专业对口的工作！”针对零工群体，现场开设“湘零相伴”快速通道，家政、建筑等即招即用岗位受到欢迎，现场达成灵活就业意向超200人。同时，培训机构现场招收近70名视频剪辑师和人工智能训练师学员，为产业发展储备技能人才。
成效凸显，小夜市服务大民生
本次夜市招聘会成效显著，初步达成就业意向超480人次。其中，制造业岗位意向占比超六成，有效缓解了企业普工、技术工等紧缺岗位压力，岗位填充率达80%。据统计，今年以来，祁阳市已举办各类线上线下招聘会30余场，累计提供就业岗位4500余个，成功帮助3760余人实现就业，有力服务了“六稳”“六保”大局。
祁阳市就业服务中心主任陈建国介绍：“夜市招聘”模式有效打破了传统招聘会在时间和空间上的限制，借助“夜市经济”的旺盛人气，让公共就业服务更贴近群众生活，提升了求职体验和匹配效率。下一步，祁阳市将持续深化“百日千万招聘专项行动”，加密行业专场招聘频次，并联合高校、产业园区深化校企合作与产教融合，不断优化营商环境，为促进更加充分更高质量就业提供坚实支撑。（欧阳盼）