7月6日，15名农民工代表将一面印有“公正监察为民解忧，尽心尽责助讨工薪”的锦旗，送至雁峰区人社局劳动人事争议仲裁院工作人员手中，以此感谢仲裁院历时数月攻坚，成功为他们追回被拖欠工资25万元，切实守护了一线劳动者的合法权益。
据悉，2026年1月，雁峰区某在建项目因总包方与分包方发生合同纠纷，双方僵持对峙、互相推诿，直接导致该项目消防水电班、风管班15名农民工工资被无故搁置，累计欠薪金额达25万元。临近农历新年，务工人员多次自行讨薪均无果，薪资问题迟迟得不到解决，无奈之下，一众农民工向雁峰区人社局仲裁院求助维权。
民生无小事，欠薪必清零。接到求助后，雁峰区人社局仲裁院秉持“工资优先、民生为本”原则，第一时间启动农民工欠薪维权绿色通道，高效受理该案。案件调解过程中，因总包、分包双方责任界定分歧较大，处置工作一度陷入僵局，分包方以合同争议为由拒不支付薪资，总包方也推诿薪资支付责任，双方各执一词、互不相让。
面对复杂的纠纷局面，仲裁院工作人员没有简单依规结案、止步纸面调解，而是坚持法理结合、主动攻坚破局。工作人员严格依据《保障农民工工资支付条例》相关规定，明确建设工程领域总包单位负总责、先行清偿的法定责任，多次向总包方释法明理、下达法律文书，厘清双方权责边界，压实企业主体责任。同时，依托综治中心多部门联动机制，多次组织各方召开协调碰头会，反复沟通协商、细化解决方案，坚持年前推进、年后接续攻坚，不彻底解决问题绝不松劲。
经过多轮耐心调解与持续攻坚，总包方最终认可法律规定与调解方案，同意先行垫付25万元欠薪款项，并足额、逐一发放至15名农民工手中，成功圆满化解这起跨时段、涉多方的关联欠薪纠纷。
“案子情况复杂，我们一度以为薪资要不回来了，多亏了仲裁院工作人员全程跟进、不离不弃，帮我们解决了心头大事。”农民工代表真挚朴实的话语，道出了一众务工人员的心声，也是对人社部门暖心护薪工作的高度认可。
雁峰区人社局仲裁院相关负责人表示，建设工程领域总包分包纠纷引发的关联欠薪是劳动维权常见难点问题。下一步，雁峰区人社局将持续聚焦农民工薪资保障重点工作，坚守民生底线，对欠薪案件坚持快立、快调、快结，持续优化多部门联动化解机制，提升劳动争议处置质效，以法治之力筑牢劳动者权益保障防线，全力让每一位劳动者安“薪”务工、无忧从业。（杨海静 郝慧婷）