衡阳首创律师行业妇联！“宝藏女团”用脱口秀讲活法治课

编者按

习近平总书记在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时强调，要加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体（以下简称“三新”）等新领域建立妇联组织的力度，实现全覆盖。

为贯彻落实习近平总书记重要指示精神，湖南省妇联全速推进“三新”领域妇联组织建设，推动妇联组织改革向纵深发展。省妇联融媒体中心、今日女报/凤网全媒体持续推出“‘三新’妇建 三湘实践”系列报道，分享各地区推进“三新”领域妇联组织建设的生动实践， 探索更多可复制可推广的鲜活经验，助力妇联组织的根扎得更深、组织网络织得更密、与广大妇女群众联得更紧。

9月15日傍晚，衡山县岭坡乡灯山村，蝉鸣刚歇，稻香正浓。几十条板凳围成“月光法庭”，一场生动活泼的“脱口秀”正在上演——衡阳市律师行业妇联的“女侠律师团”刚开口，土味情话秒变“婚姻护身符”，笑声未落，法治的旋律已顺着蛙声响彻村民心扉。

可别小看这场“农家法治夜话”，它是衡阳“她维权”巾帼律师团两年来的日常缩影，也是衡阳市律师行业妇联成立后的创新之举。2023年组团以来，一群女律师踩着田埂、顶着星光，把法律援助“快递”到村口，把维权课堂开到稻浪深处：300余名困境妇女儿童的免费官司、300余场乡镇“巡回脱口秀”、1500余次“法律义诊”，让公平正义的根系扎进衡阳七县五区两园区的泥土里。

突破瓶颈

为什么在女律师领域成立行业妇联？

这要从一个数字变化说起。

2013年，在衡阳市执业的女律师并不多，官方数据统计仅50余人。10年后的2023年，该市女律师增加至210余人，女律师占全市社会律师总数比例超过30%。

可人数飙涨，不等于赛道变宽。“有些当事人进门先问：有50岁以上男律师吗?好像性别、年纪就跟经验完全挂钩了。”衡阳市律师行业妇联主席熊冬林介绍，在很长时间里，诉讼战场上的女律师被贴上“哺乳妈妈”等标签，重大商事谈判客户只认“大叔脸”，再专业的女律师也被默认为“助理位”。

衡阳律师行业妇联第一次妇代会。

如何为女律师搭建更广阔的舞台，激发更大的潜能?2023年2月，在衡阳市妇联的推动下，湖南省首家律师行业妇联组织——衡阳市律师行业妇联应运而生，肩负起凝聚全市女律师力量的重任，为专业力量服务妇女儿童开辟了新路径。

灵活组建

律所小、分布散、时间碎，这是衡阳女律师的现实痛点。

为有效解决难题，衡阳市妇联通过走访全市的律所，深入了解女律师在执业过程中遇到的困境，把难题拆成拼图，最终推动衡阳市律师行业妇联创新性构建“妇委会+妇女小组+妇女微家”的多元化组织体系，积极探索服务律师从业女性和妇女儿童的新模式。

湖南心民律师事务所妇联组织开展禁毒及普法宣传活动。

其间，湖南心民律师事务所成立的“妇女微家”尤为突出，成为基层妇联组织建设的一大亮点。

“‘妇女微家’具有极其灵活、深度渗透、高频高效、精准匹配、强归属感和资源高效等突出优势，很适合律所人少、业务繁忙等特点。”湖南心民律师事务所“妇女微家”负责人邓丽娜介绍，在熊冬林的建议下，该所很快采取了“妇女微家”的组建形式。“妇女微家”不仅服务于所内女律师，为她们提供业务交流、心理疏导、压力缓解及家庭关爱的平台，还服务女性当事人和社区群众。

在一次深入衡阳市蒸湘区联合街道南三角线社区的日常走访中，邓丽娜了解到，该社区是老旧企业退休职工聚居区，其中多位退休女职工因财产分配和子女赡养问题陷入长期家庭纠纷。其中一位近七十岁的李奶奶(化名)尤为困扰：子女间因财产和赡养责任分配产生心结，家庭气氛紧张，老人身心俱疲。

“妇女微家”了解情况后迅速响应，邓丽娜带着另一名女律师主动对接，采取“背对背”调解方式，分别与儿子、女儿深入沟通。同时，他们还联合社区工作人员，组织了一次家庭会议，最终促成各方和解。此后，“妇女微家”定期在该社区开展法律讲堂和一对一咨询，成为许多老年女性口中“贴心可信的娘家律师”。

点燃了女律师领域的“第一把火”后，该如何实现覆盖?

“当时有几十家律所需要对接沟通，我只能带着23名执委化身‘移动客服’，利用午休、下班、周末时间送服务、谈组建。”熊冬林说，她们策划了多场“小而精”的试点活动，结合女律师关注的婚姻家事、财产保护等主题，开展“微沙龙”“午后茶话会”，用实际服务吸引参与、用暖心关怀赢得信任。慢慢地，越来越多女律师从“旁观者”变成了“参与者”，甚至主动担当发起人、志愿者。

湖南悦凌（衡阳）律师事务所成立妇委会。

就这样，悦凌律师事务所妇委会、南舫律师事务所妇女小组等22家三新领域妇联陆续成立，将行业妇联从无到有、从有到优地建了起来，逐渐织成了一张覆盖衡阳女律师的“暖心网”。

赋能成长

自衡阳市律师行业妇联成立以来，通过搭建学习、交流、关爱等平台，为女律师的职业发展注入了源源不断的活力与温度。

“为了让更多女律师拓宽社交渠道，我们行业妇联策划了26场专题培训会。”熊冬林告诉记者，他们邀请法学名家、行业领军者或跨界专家举办讲座，打破了信息壁垒，帮助女律师洞察行业前沿动态，为其业务转型或专业化细分提供了方向。

衡阳市律师行业妇联还将关爱落到实处。2024年，得知一名90后女律师不幸罹患乳腺癌，行业妇联第一时间送去温暖，持续提供心理疏导和生活帮扶，陪伴她度过治疗期的艰难岁月;针对新人律师，行业妇联实施“青苗计划”，通过案源支持、导师带徒、基本收入保障等措施，让她们免除后顾之忧，安心成长。

湖南悦凌（衡阳）律师事务所妇委会开展普法宣传活动。

在采访中了解到，湖南悦凌(衡阳)律师事务所妇委会作为衡阳市律师行业妇联中规模最大的一家妇联组织，早已将女性关怀融入日常点滴。在妇委会主任欧毅的带领下，团队精心打造“悦凌她成长”体系，让每一位女律师都能感受到“娘家”无微不至的关怀与支持。

“我们每周的案件研讨会，早已超越传统模式，变身‘多维训练营’。”欧毅介绍，“女律师们通过角色扮演，分别站在法官、对方当事人、社会公众等多元视角剖析案件，在思维碰撞中全面提升专业素养和应变能力。”为了帮助女律师们更好地展现专业形象，律所还统一定制了职业装，并开展系统的职场礼仪培训，从着装打扮到言谈举止，全方位提升女律师的职业魅力。

除此之外，该所妇委会还建立了“心灵驿站”，定期邀请心理专家开展减压沙龙;针对特殊时期的女律师开设“云端会议室”，让孕期和哺乳期女律师居家也能实时参与案件讨论;贴心设立“母婴温馨角”，配备冰箱、消毒器等设施，为备孕和哺乳期妈妈提供便利。

衡阳市律师行业妇联开展读书交流活动。

更值得一提的是，衡阳市律师行业妇联充分发挥专业优势，组建了衡阳市“她维权”巾帼律师志愿服务总队，领办市妇联“呵护蓓蕾守护家园”法律维权项目，为困境妇女儿童提供一对一法律援助服务。同时，组织开展“慈善一日捐”“出手吧姐姐”等公益项目，持续关心关爱困境妇女儿童。

“展望未来，衡阳市律师行业妇联将继续深化组织建设，拓展服务领域，提升建设专业能力，团结带领全市女律师为保障妇女儿童权益、建设法治衡阳贡献更多巾帼力量。”熊冬林说。

专访新经验

“三聚焦”工作法激活律师行业“她力量”

谌惠渝（衡阳市妇联党组书记、主席）

近年来，衡阳市妇联紧密结合律师行业特点与女律师发展需求，积极探索“党建带妇建”新模式，通过“三聚焦”工作法，推动了律师行业妇联组织建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

聚焦组织建设，筑牢“坚强她阵地”。市妇联坚持“行业发展到哪里，妇联组织就覆盖到哪里”，主动对接市律师行业党委，深入调研女律师的分布与现状，构建了“市律师行业妇联+律所妇委会/妇女小组+妇女微家”的组织网络。

聚焦精准服务，赋能“职业她成长”。指导律师行业妇联积极搭建跨所、跨行业交流合作，拓展职业发展空间。同时，密切关注女律师职业权益保障，提供必要的法律援助和心理疏导，并举办家庭教育、健康管理等贴心活动，全面提升其职业获得感和幸福感。

聚焦作用发挥，贡献“法治她力量”。围绕中心、服务大局，将专业优势转化为服务效能。通过承办公益项目、联合开展活动、联动技能培训，指导律师行业妇联深入社区、学校、企业开展公益普法宣讲、“湾村明白人”培训、法律咨询和法律援助。通过选树宣传行业优秀女性典型，讲好巾帼法治故事，提升女律师的职业认同感和行业美誉度。

文 | 今日女报/凤网记者 江昌法

海报 | 郭祺礽