（预定新兵考核现场）
9月8日，衡阳市民兵训练基地内，一场特殊的“军营入场券”争夺赛正在火热进行，这里是蒸湘区2026年下半年预定新兵们综合素质“闯关”考核现场。
预定新兵挥汗如雨，由征兵纪检组、廉洁征兵监督员、家长代表组成的“观察团”全程列席监督，让“阳光征兵”从制度要求变成了看得见、摸得着的现场实景。
本次量化评估打破传统定兵模式，采用“五维量化体系”，设置体质状况、体能水平、文化程度、心理素质、军事职业适应能力等多个维度，预定新兵们按部队新兵训练大纲标准完成立定跳远、1000米跑等实战化科目测试，所有数据现场采集、实时录入征兵辅助定兵系统，自动生成综合得分与排名。
五个维度的量化打分完成后，系统会自动将预定新兵划分为体能型、技能型、通用型、特殊型四类，后续将根据不同类型精准匹配部队岗位，让体能尖子向特战侦察岗位输送、有专业特长的青年对接技术岗位，从源头提升兵员与战位的适配度，真正把综合素质过硬的优质兵员选送到部队去。
（预定新兵考核现场）
考核现场秩序井然、氛围严肃。八个小组设主考、副考，主考主要负责宣布考核条件、记录成绩；副考协助核对成绩，裁定有无违规。本次预定新兵考核全程实行“编号排序+扫码核验”双确认机制。
投掷区的黄线前，预定新兵小刘小臂肌肉绷紧，指尖扣紧实心球的纹路，蹬地、转腰、送肩一气呵成，成绩优秀，现场家长鼓掌祝贺，他笑着说：“我要努力闯关，为圆梦军营拼尽全力！”
一名家长坦言：“每一项测试都当着我们的面亮分，每一个步骤都公开透明，把孩子交到部队，我们一百个放心”。这场全程晒在阳光下的“闯关”考核，正是蒸湘区把红色拥军传统落到实处的生动实践，该区用实打实的数字化、透明化流程，为部队输送更多能打仗、打胜仗的新鲜血液。（胡会川）